12年，對于一個企業來說，也許只是彈指一揮間，但是對于一個人來說，卻算得上是生命長河中不可小覷的歲月。上海友邦電氣股份有限公司董事長王國良（以下簡稱王總）用自己生命長河中嘔心瀝血的12年為我們創造出了中國電連接市場的民族驕傲！12年前，他用戰略家的眼光洞察市場，一手建立友邦電氣，立志將其打造成國際化的民族品牌，12年后，他功成名就卻依然沒有忘記最初的夢想，帶領友邦電氣逐步走向世界的頂端！

                            
                               上海友邦電氣股份有限公司董事長王國良

　　初見王總，剛剛被評為“2008年度最受關注企業家”的他，穿著極為樸實，見到筆者謙遜而親切，絲毫沒有高高在上的距離感，然而低調內斂的外表下卻掩飾不住其卓爾不凡的氣質。

數年修煉終成器

1995年，友邦電氣有限公司正式成立。

1996年，第一代產品獲得了天津電力局產品入網證并指定選用友邦產品。

2001年，成為國家電控配電設備分會理事單位。

2003年，成為全國低壓成套設備標準化技術委員會成員單位，并通過ISO9001:2000質量體系認證。

2005年，成為中國電氣工業協會電控配電分會常務理事，并被評為中國誠信企業示范單位。

2006年，榮獲“中國企業誠信經營示范單位”稱號，產品通過美國UL認證、歐盟ROHS環保指令認證。

2007年，被評為中國最具成長性企業以及上海市高新技術企業和上海市專利工作試點企業。

2008年，榮獲中國最具誠信企業稱號。

……

　　經過12年的潛心修煉，如今的友邦電氣，已經形成了以生產接線座、匯流系統、電纜分線、T接、電子產品和接口模塊、導軌、端頭、工具、信號燈、按鈕、防浪涌等幾大系列，上千個品種規格的電氣連接產品。產品已廣泛應用于電力、能源、機械、航空、鐵路、船舶、鋼鐵、冶金、石油化工、城市建設、家用電器、汽車制造等領域，其中不乏奧運鳥巢，秦山核電站、京廣鐵路、京鄭鐵路、廣州白云機場、北京地鐵、上海金茂大廈、東方明珠、三峽工程、勝利油田、中國石化等國家重點工程，并出口亞、歐、美州國家和地區，進入國外核工業應用級端子行列，甚至在美國的五角大樓，友邦電氣的產品也得到了認可和肯定，名副其實的將中國民族品牌成功推向了世界之林。“我們當時就是想一定要用我們的產品代替進口產品，想證明國外企業能做的國內企業也一樣可以做！”王總的聲音并不洪亮，可筆者卻分明感受到了其中沉甸甸的分量。

　　這樣的成績并不是毫無理由的。王總知道：任何企業的進步與發展都需要以科技做支撐。所以友邦電氣在科技方面的投入從未吝嗇過。公司專門新建了以研發為主要職能的科技大樓，同時還引進了國際先進的檢測設備，建立了行業首家產品檢測中心，從而確保了產品的穩定性與可靠性。加上先進的加工設備、精湛的制作工藝，確保了友邦電氣向國內外客戶提供的產品安全、可靠。

腳踏實地 穩步發展

　　友邦成立之初并沒有效仿很多國內企業從低端市場做起，而是直接定位高端市場，如今的事實也證明這條路是正確而富有遠見的。筆者猜想王總當時在做這個決定時一定是經歷過一番掙扎與思考的，然而王總卻很坦然地說：當時選擇定位高端市場，主要是考慮國內企業很多都是做低端市場的，如果友邦也同樣定位低端，恐怕發展起來會有很多困難。高端市場反而更具潛力。”就是這樣看似自然而然的決定，成就了友邦電氣在國內電連接市場不容忽視的地位。

　　當筆者想讓王總來談一下友邦電氣發展歷程中具有里程碑的事件時，王總卻笑談：“其實，我們并沒有什么特別的重大事件，就是一步步穩健的走過來的。”不及跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。友邦電氣的發展之路正是中國民族工業企業腳踏實地、穩步發展的突出代表。

人才為重

　　談到取得如此成就的最根本原因，王總脫口而出：是人才！的確，一個企業能否前行很大程度上取決于員工的素質。但筆者卻認為，更取決于領導為員工創造的和諧氛圍。“我們希望員工在公司中能有一種歸屬感。”筆者非常認同王總的這個觀點。歸屬感來源于薪酬、福利、企業文化等諸多方面，必須要在和諧的氛圍之內讓員工感到滿足，企業才能更好的運作。“除此之外，還需要給員工創造一個可以盡情施展才華的舞臺，不要過多干涉，對他們委以重任……”談于此，一直在旁邊的友邦電氣品牌推廣經理方意先生也忍不住說道：“作為公司的員工，這么多年我們一步步走過來，這個公司就像是自己的兄弟姐妹一樣，看著她逐漸的強大，我們從心底里感到自豪和驕傲！”聽完這段話，筆者注意到王總的臉上露出了欣慰的笑容，這笑容背后的含義也許只有王總和他的員工才能體會得到。擱筆至此，筆者突然想到友邦電氣網站上寫的一段話：海納百川，讓蛟龍騰飛；千舟競發，任群英爭先。有著這樣氣魄和胸懷的友邦電氣，怎能不騰飛！