日前，歷時(shí)一個(gè)半月，覆蓋五城區(qū)和溧陽(yáng)、金壇兩市的2007年常州人才需求預(yù)測(cè)調(diào)查結(jié)果公布：2007年常州人才總體需求將比上年增長(zhǎng)23%，該市用人單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生仍然保持強(qiáng)勁需求，尤其是操作能力強(qiáng)的高職生將成“搶手貨”。
　　
　　此次常州市人事部門(mén)共抽樣調(diào)查了1552家單位，調(diào)查需求對(duì)象分為畢業(yè)生與引進(jìn)人才兩大類。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，常州2007年各類人才需求與上年同比都有較大幅度增長(zhǎng)。其中，高層次人才特別是高級(jí)職稱人才需求比上年增長(zhǎng)35%；本科以上學(xué)歷需求占總需求數(shù)的38%，與上年基本持平，�？飘厴I(yè)生的需求特別是高職生有較大幅度增長(zhǎng)，與上年同比增長(zhǎng)33%。應(yīng)用技術(shù)型人才將越來(lái)越受到企業(yè)的青睞，很多操作性的崗位，高職生比本科生更為“搶手”。
　　
　　另外，從2007年常州各類人才需求專業(yè)看，機(jī)械與儀器儀表、紡織、機(jī)電技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、化工與制藥、生產(chǎn)制造、信息與電子、土建、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)等占據(jù)了需求排行的前列。而人才需求主體也逐漸演變成各類企業(yè)特別是非公有制企業(yè)，2007年常州民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)和中外合資企業(yè)需要的各類人才占該市人才總需求的63%。