四大追求，構建精致有效企業
|
| (發布日期：2008-2-22 10:51:57) 來源： |
![]() |
| |
l 發展戰略：不求最快，追求最實
看得見，摸得著：說而不做，做而不達，是企業精神渙散的致命因素。
謹慎垮行：企業最忌諱垮行業擴展，從事垮行業經營。切記：不該賺的錢堅決不賺，千萬不要盲目擴張。
l 組織機構：不求最全，追求最順
職責、人員素質、架構狀況（權利分配）。
剛性制度（管理規范）：明確制度的制定宗旨，令行禁止，避免令出不行而成掛墻之物、陳設之牌。這是最討厭的事情。
l 團隊建設：不求最親，追求最行
從尊重“普通人”做起：人都是從普通開始的。沒人一生出來就注定會頂天立地，玉樹臨風，風流倜儻。
求共志，更求同路：與共志者謀事，與同路人齊飛。
授權管理而不是放權管理：合理授權，利于企業運轉；死抓不授，時機何待
每一個失敗的團隊，其原因或多或少都與目標有關。目標是凝聚團隊的能源。
完善晉升通道，任人唯賢，任人唯行，舉賢不避親。
l 規劃遠景：不求最大，追求最清
遠景必須和組織目標與價值觀相結合，必須保證目標的清晰、明確。同時，要充分培植員工的使命感和責任感，讓他們能夠感受到目標與遠景的可達性、可實現性，為著共同的目標而努力。
許廣崇，署號許高崇，1965年3月19日來到人間，廣西天等人，書法家，設計師，咨詢顧問，文案怪才。文章散見《粵港信息日報》《市場周刊》等。《廣告？品牌？》（編著中），《品牌的道和術》《私營企業的道和術》《區域市場的道和術》。多家報刊特約撰稿人。
上海盟友商務咨詢有限公司CEO
南寧市高崇企業策劃有限公司CEO
世界咨詢師網ＣＥＯ
中國管理咨詢網ＣＥＯ
人事部、美國認證協會中國營銷專家培訓認證北京中心講師
廣東電視臺企管中心廣西辦事處總監
價值中國網專欄專家
廣州博銳管理在線專欄專家
http://my.zgglzx.com/xgc.asp
e-mail:xugaochong@163.com ＱＱ：330236576
地址：南寧市大學東路160號 瑞士花園銀湖10棟B座802室
郵編：530003 |
版權聲明：
凡本網注明來源為“中國電氣自動化網”的，版權均屬于中國電氣自動化網，轉載請注明“來源：中國電氣自動化網”。違反上述聲明者，本網將追究其相關法律責任。本網轉載自其它媒體的信息，不代表本網觀點和對其真實性負責，轉載均有出處,本網對轉載文章不存在侵權等法問題。 |
|
|
|
|
|
中國電子商務服務聯盟成員單位 瓊ICP備